Das WohnWerk als Arbeitgeberin
Wir suchen fachlich kompetentes Personal, das sich mit dem WohnWerk als sozialem Unternehmen identifiziert.
Wir bieten:
- 41-Stunden Woche
- mindestens 5 Wochen Ferien
- attraktive Pensionskasse
- freiwillige Unterhaltszulage
- Jobticket
- Prämien bei Dienstjubiläum
- Unterstützung für Weiterbildung
- Bistro mit vergünstigten Preisen
- helle und moderne Räumlichkeiten
Offene Stellen Fachpersonal und Auszubildende: